برچسب ها - توسعه فردی
پژوهش حاضر با هدف الگویابی توسعه منابع انسانی مبتنی بر آموزش و حکمرانی مطلوب صورت پذیرفت. روش رویکرد پژوهش کیفی، تحلیل محتوا بود. جامعه آماری پژوهش شامل: کتاب‌ها و مقالات داخلی و خارجی به ترتیب سال ۱۳۹۰ و ۲۰۱۰ به بعد بوده که جمعاً ۸۸ مقاله بررسی شد. از میان این مطالعات، پس از چندین مرحله غربالگری در نهایت، ۵۳ واحد مطالعاتی انتخاب و بررسی شد. نتایج تحلیل داده‌ها منجر به تدوین الگوی توسعه منابع انسانی مبتنی بر آموزش و حکمرانی مطلوب در ۷ بعد شامل موارد زیر بود: ۱. نگرش و هویت بخشی (۵ زیرمقوله)، ۲.هماهنگسازی (۴ زیرمقوله)، ۳. توسعه آموزشی (۴ زیرمقوله)، ۴. پاسخگویی (۴زیرمقوله)، ۵. ظرفیت سازی حکمرانی و توسعه (۴ زیرمقوله)، ۶.
توسعه فردی (۵ زیرمقوله) و ۷. شفافسازی (۴ زیرمقوله).
کد خبر: ۱۰۰۱۷۲
۱۴۰۳/۱۲/۱۲
سفر استانی مدیرعامل در سال 1404
سفر دکتر حامد قادرمرزی به استان سیستان و بلوچستان
۱۴۰۴/۰۲/۱۰ | ۱۳:۴۴
استان آذربایجان غربی
دختران، مظهر مهر، عطوفت و سرمایه‌های ارزشمند جامعه هستند
۱۴۰۴/۰۲/۱۰ | ۰۹:۲۴ استان آذربایجان غربی
دیدار نماینده اهر و هریس با مدیرعامل صندوق
پیگیری بازنشستگی پیش از موعد در مجلس شورای اسلامی
۱۴۰۴/۰۲/۰۹ | ۱۵:۳۸
درباره ما
ارتباط با ما
لینک های مفید
صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر می‌کوشد به منظور توسعه عدالت اجتماعی، خدمات بیمه اجتماعی را به گونه‌ای گسترش دهد که منجر به افزایش کرامت انسانی و تقویت جایگاه اجتماعی جامعه هدف صندوق شود.
آدرس: تهران، ابتدای خیابان بهار شیراز، پلاک ۱۷۰
سامانه پیامکی: ۳۰۰۰۲۷
تلفن: ۸۴۶۸۰۰۰۰-۰۲۱ پست الکترونیک: info@roostaa.ir
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ و متعلق به وب‌سایت روستا می‌باشد واستفاده از آن با ذکر منبع بلامانع است.
طراحی و تولید: ایران سامانه